七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅 2023年10月25日 ·图解:春节休8天,五一休...
国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知 来源:中国政府网 一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4...
国庆节假期分成两部分,10月1日至10月3日中3天为法定节假日,加班工资按照正常工作时间工资的300%计算;10月4日至10月7日中4天为公休日或调休日,加班工资按照正常工作时间工资的200%计算。 法律咨询顾问 3.7w浏览 在国家节假日受理报到,国家法定节假日会受理吗? [律师回复] 缓刑在国家节假日结束,司法局在国家...
导读:2024年法定节假日天数具体如下:1、元旦:12月30日到01月01日,共3天,调休2天,法定假日1天;2、春节:02月10日到02月,共8天,调休2天,法定假日6天,另外2024年的春节从大年初一开始放假;3、清明节:04月04日到04月06日,共3天,调休1天,法定假日1天;4、劳动节:05月01日到05月05日,共5天,调休2天...
一、法定节假日安排 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:放假,与周末连休。 二、春节:2月10日至放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
法定休假日、休息日,不计入年休假的假期 有关年休假标准:2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例(国务院令第514号)》,明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。法定节假日工资计算除了国家法定假期...
本文汇总的24类假期如下,大家可以划到自己感兴趣的部分查看: 1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 ...