第十九条 本制度自发布之日起施行。 工商银行员工内部管理制度的具体内容如下: 一、入职与试用 1. 用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 2. 招聘条件:应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 二、考勤制度 1. 工作时间:公司每周工作五天...
第一条 为了加强中国工商银行(以下简称“我行”)员工管理,提高员工素质,确保业务运营和风险控制,根据国家法律法规、监管要求和我行实际情况,制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于我行全体员工,包括在编员工、合同制员工、派遣制员工等。 第三条 我行员工应当遵守国家法律法规、社会公德、职业道德和我行规章制度...
1. 建立健全内部控制制度,明确内部控制职责; 2. 加强内部控制执行,确保内部控制制度的有效性; 3. 定期开展内部控制评价,持续改进内部控制体系。 第五章 附则 第十五条 本制度由工商银行总行财务管理部门负责解释。 第十六条 本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。 第十七条 各级机构...
规章制度管理委员会由总行领导、各部门负责人组成,办公室设在总行办公室。 第二章 规章制度制定 第五条 规章制度制定应遵循以下程序: (一)需求调研:各部门根据业务发展需要和实际工作中遇到的问题,提出规章制度制定的需求。 (二)起草:总行相关部门根据需求调研结果,起草规章制度文本。 (三)征求意见:将起草的规章...
第二条 本制度适用于工商银行全体员工宿舍的管理。 第三条 宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则。 第二章 宿舍分配与入住 第四条 宿舍分配由人力资源部门负责,根据员工的工作性质、岗位要求、工作年限等因素综合考虑。 第五条 新员工入职后,根据宿舍空余情况,由人力资源部门安排宿舍。 第六条 员工因工作调...
为了更好地管理和利用资金资源,保障银行的健康发展,确保风险的可控性,工商银行制定了本《内部资金管理制度》。 2. 工商银行的资金管理目标主要包括以下几个方面:-保障资金安全-提高资金使用效率-降低资金成本-控制资金风险-优化资金结构 3. •合规原则:遵守国家法律法规和监管部门的要求,确保资金管理活动的合法性和...
第二条 本制度适用于工商银行各分支机构、营业网点、管理部门以及所有与安全设备相关的业务活动。 第三条 本制度遵循以下原则: 1. 预防为主,防治结合; 2. 安全第一,责任到人; 3. 科学管理,持续改进。 第二章 安全设备管理范围 第四条 安全设备管理范围包括但不限于以下内容: 1. 防火、防盗、防抢、防爆、...
第二条 本制度适用于工商银行所有员工档案的管理,包括但不限于人事档案、培训档案、奖惩档案、离职档案等。 第三条 员工档案管理应遵循以下原则: (一)真实性原则:档案内容必须真实、准确,不得伪造、篡改。 (二)完整性原则:档案内容应全面反映员工在工商银行的工作经历和表现。 (三)安全性原则:确保档案安全,防止档...
(一)建立健全员工档案管理制度,制定档案收集、归档、整理、保管、借阅、销毁等规定。 (二)负责员工档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。 (三)对员工档案进行定期检查,确保档案资料的安全、完整。 (四)对档案管理人员进行业务培训,提高档案管理水平。 第七条 员工职责: (一)如实提供个人信息,配合人力资源部进行...
四、奖惩制度 1. 对在消防安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。 2. 对违反消防安全规定的,按照相关规定进行处理,情节严重的,依法追究责任。 五、附则 1. 本制度自发布之日起施行。 2. 本制度由消防安全工作领导小组负责解释。 3. 各部门应结合实际情况,制定本部门的消防安全管理制度,并报消防安全工...