专家导读 国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。 2024国家规定年假多少天 一、...
年假规定主要依据为《职工带薪年休假条例》。以下是这些规定的基本内容: 工作满一年不满十年的,年假为5天。 工作满十年不满二十年的,年假为10天。 工作满二十年的,年假为15天。 这些年假是带薪的,也就是说,员工在休假期间仍然可以得到工资。如果员工未能在一年内休完年假,雇主需要按照百分之两百的工资支付未休年...
满10年不满20年的休假10天,满20年的休假15天,如有特殊情况不能安排休年假的应在员工同意情况下按照日工资的300%支付报酬,对于年假的计算方法以及不享受年假的情况都有规定,我们要懂的此方面的规定,以保护自己的权益,更多相关知识您可以咨询律图渭南律师。
专家导读 一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。 一、年假天数的规定 根据《职工带薪年休假条例》,所有与用人单位建立劳动关系的...
一、法定年休假的天数怎么规定的? 法定年假最长15天。累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
一、法定节假日天数 法定节假日天数为11天。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日)...
法定年休假规定天数是? 年休假的天数规定 年休假规定天数 相关案例 梧州高某某饲料有限公司与文某某劳动争议一审民事判决书 本案为一起劳动争议案件,原告向本院提出诉讼请求:判决驳回被告要求原告支付带薪年休假工资的请求。事实理由:被告要求原告支付带薪年假工资没有事实和法律依据。2016年4月13日至2020年6月,原...
年假国家规定天数 根据相关的行政立法,我国年假时间规定具体如下:职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天.法律规定:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满... 查看全文 刘书峰律师 执业7年 资质认证 2022-01-17 年休假法定天数 ...
年假国家规定天数 根据相关的行政立法,我国年假时间规定具体如下:职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天.法律规定:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满... 查看全文 刘书峰律师 执业7年 资质认证 2022-01-17 年假法定几天 法律...